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今日关注:《云锡故事》首发

2019-11-30 01:59:42 

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11月21日,《云锡故事》书籍首发式在锡博物馆四楼党建书屋举行,进一步推动形成重视和加强云锡企业文化建设的浓厚氛围,讲好云锡故事,传承优秀的企业文化,增强广大云锡职工的自豪感、自信心,打造云锡靓丽的企业文化名片。控股公司党委副书记姚家立到会致辞,党委常委、工会主席汤发主持仪式。

《云锡故事》的编印历时一年,从故事线索征集、文章采写、图片征集、编印审定等等工作,控股公司党委和各基层单位党委都给予了高度重视,编委会全体成员以及各位作者付出了艰苦的努力,共收录文章84篇,图片405幅,汇聚了诸多云锡发展进程中可歌可泣、感人肺腑的故事,孕育着雄浑深厚的云锡文化和历久弥新的云锡精神,是对云锡历经136年的礼赞,也是云锡向新中国成立70周年的诚挚献礼。


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姚家立致辞。他代表控股公司党委,对各级组织的重视和支持,对编审组成员付出的心力和汗水,对各位入选汇编的作者以及提供文章线索的同志们表示衷心感谢和敬意。他指出,《云锡故事》的梳理、撰写和交流,是企业文化建设的重要举措,进一步总结了云锡企业文化建设的成果和特点,探索了云锡企业文化建设的方法和路径,对于全面总结云锡传统文化的优秀成果,深化新时代云锡企业文化建设,具有重要历史意义和深远现实意义。



怎么用好这本书,怎么利用这本书教育和引导好职工,让更多的人在阅读后受到启迪、得到鼓舞、坚定前行,各级组织又将在今后的文化建设工作中怎么汲取云锡优秀传统文化的思想精华和道德精髓,创新企业文化理念,重构活力充沛、导向鲜明、催人奋进的云锡企业文化,更好地引领和助推公司的改革发展?姚家立提出三点要求:一是以文化人,以文育人。各单位要借助《云锡故事》的首发,进一步加大培育和践行社会主义核心价值观,加强典型宣传引导力度,大力选树先进典型,加强先进事迹的宣传,用榜样的力量感召干部职工。要更加注重聚焦主题,创新形式,搭建平台,增强职工文化自信,增强广大干部职工认同感、成就感、自豪感、归属感,让职工自觉把云锡核心价值观和发展理念作为自己的行为准则,内化于心、外化于行,落实在具体行动之中。二是系统运作、加强领导。各单位要按照控股公司党委的统一部署,整体设计,分步推进,层层落实新时代重构云锡企业文化的工作。领导干部要明确自身角色定位,有创新、有建树,承担起应负的责任,制订符合企业定位、切实可行的方案。要借助必要的载体,加强媒体融合,以科学的态度,实事求是进行文化塑造,重点突出、稳步推进,塑造好云锡形象。三是突出特色、追求卓越。要善于汲取百年云锡发展历程中积淀的企业文化精髓,构建具有云锡烙印、富有云锡特点的企业文化。以继承云锡光荣传统、弘扬云锡奉献精神、光大云锡远大志向为宗旨,突出云锡自强不息、产业报国的决心意志和高远志向,充分体现百年云锡不忘初心、牢记使命、砥砺前行、创新发展的拼搏精神。


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汤发主持首发式。


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姚家立为18个单位党委和12位作者代表赠书。


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各基层单位党委领导、工会主席、宣传部长、团委书记,控股机关党群部门主要负责人,作者代表,编委会成员近100人参加首发式。





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责任编辑:杨雪峰   姚晴雯



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